Home » » Garis-Garis Besar Program Kerja FIMNY

Garis-Garis Besar Program Kerja FIMNY

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA
FORUM INTELEKTUAL MUDA NCERA YOGYAKARTA (FIMNY)
BAB I
KETENTUAN UMUM

A.    PENDAHULUAN
Garis-garis Besar Program Kerja (GBPK) adalah pola umum pedoman kerja FIMNY yang menyeluruh, terarah, terpadu dan berkesinambungan.
GBPK merupakan hasil MUBES FIMNY dan berfungsi untuk memberi arah bagi program kerja pengurus 2013-2014.

B.    MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud ditetapkannya GBPK ini adalah untuk memberikan arah dan acuan bagi pelaksanaan program kerja FIMNY, sehingga tercipta Forum Intelektual Muda Ncera Yogyakarta yang sesuai dengan visi, misi dan tujuanya.

C.    LANDASAN
GBPK ini disusun berdasarkan aturan formal dan mengikat berdirinya sebuah organisasi.

D.    PELAKSANAAN
1.    GBPK ini dituangkan secara sistematis dalam pola umum pedoman kerja FIMNY, meliputi:
a.    Arah program kerja
b.    Pola kerja FIMNY satu periode mendatang
2.    GBPK yang telah ditetapkan oleh MUBES FIMNY ini pelaksanaannya diserahkan kepada pengurus dan anggota dengan penanggungjawab sepenuhnya oleh pengurus.
3.    Setiap periode kepengurusan, FIMNY ini akan diajukan dan ditinjau kembali serta disesuaikan dengan kondisi FIMNY melalui MUBES


BAB II
PEDOMAN KERJA FIMNY

A.    PENDAHULUAN
1.    Mahasiswa sebagai civitas akademika yang intelektual mempunyai tanggungjawab yang besar dalam pembinaan sosial dan masyarakat.
2.    FIMNY lahir sebagai upaya untuk memberdayakan wawasan keluarga pelajar dan mahasiswa Ncera Yogyakarta di bidang sosial, agama atau keilmuan lainnya baik bersifat teoritis maupun praksis.
3.    Agar tujuan tersebut tercapai maka perlu ditentukan pola kerja secara umum untuk memberikan arah bagi program kerja.
B.    TUJUAN
Pola umum pedoman kerja yang dilaksanakan memiliki tujuan:
1.    Penguatan basic sosial, keilmuan, agama dan profesionalitas anggota.
2.    Melakukan transformasi Wacana Intelektual kepada anggota dan masyarakat baik bersifat teoritis maupun praksis.
3.    Turut menciptakan kader dan masyarakat yang sadar dan taat agama dan berjiwa sosial.

C.    PRIORITAS
FIMNY memperioritaskan kepada kegiatan yang bersifat penguatan wawasan keilmuan, agama dan diskusi sosial untuk melahirkan generasi ulil albab dan berjiwa nasionalis.

D.    ARAH PROGRAM KERJA
D.1. ARAH PROGRAM KERJA FIMNY SECARA UMUM

1.    Sesuai dengan visi dan misinya maka kegiatan yang dilakukan adalah berupa kajian-kajian,  diskusi-diskusi, bulletin dan menjaga solidaritas antar anggota
2.    Semua kegiatan FIMNY diarahkan untuk membentuk kader-kader yang potensial dan   berwawasan luas.

D.2.  ARAH DAN KEBIJAKAN PROGRAM KERJA
1.    Ketua FIMNY
a.    Bertanggungjawab atas segala aktivitas baik eksternal maupun internal.
b.    Membangun kerja-kerja konsolidatif dan koordinatif terhadap pengurus dan anggota.
c.    Membangun kerja-kerja konsolidatif terhadap organisasi-organisasi bima yang ada di Yogyakarta maupun lembaga-lembaga yang terkait.
d.    Membangun dan mempertahankan jaringan dalam upaya mengembangkan FIMNY.
2.    Sekretaris FIMNY
Mengatur dan bertanggungjawab atas segala administrasi organisasi FIMNY.
3.    Bendahara
a.    Mengatur melaporkan dan bertanggungjawab atas segala hal yang berhubungan dengan keuangan organisasi.
b.    Mengatur dan memantau seluruh kebijakan finansial FIMNY.
c.    Mengupayakan penggalian keuangan FIMNY yang berasal dari donator dan iuran anggota serta sumber-sumber lain yang tidak mengikat.
4.    Bidang SDM
a.    Mampu menjalankan program kerja dengan profesiaonal dan seksama
b.    Melakakukan penggalian keilmuan dalam mengarahkan kader-kader yang sadar akan Transormatif masa
c.    Mampu melahirkan insan Ulil albab yang sadar akan konSep akal serta hakikat kebenaran
5.    Bidang Olahraga
a.    Mampu menjalankan program kerja dengan profesiaonal dan seksama
b.    Melahirkan kader-kader yang berbakat dan mampu bersaing
c.    Melahirkan kader-kader yang sadar akan pentingnya kesehatan jasmani dan rohani
6.    Bidang HUMAS
a.    Mampu menjalankan program kerja dengan profesiaonal dan seksama
b.    Melakukan hubugungan baik dengan lembaga KEPMA Bima-Yogyakarta dan lembaga-lembaga lainnya.
c.    Membangun jaringan yang berkelanjutan, bersifat intergrasi dan interkoneksi.

E.    POLA KERJA SATU PERIODE MENDATANG
1.    Sebagai sebuah organisasi mahasiswa FIMNY mampu mewujudkan dirinya sebagai lembaga yang profesional.
2.    Pengurus FIMNY perlu mensinergikan penguatan wacana dan diskusi rutin.
3.    Sebagai wujud Tri Darma Perguruan Tinggi maka pengurus mendatang perlu mengintensifkan kegiatan-kegiatan yang berorientasi pada penguatan karakter anggota dan pengabdian kepada masyarakat.

Ditetapkan di    : Aula Asrama Bima Yogyakarta
Pada tanggal    :  02 Oktober 2013    
Pukul        : 01.00 WIB (dini hari)


 Pimpinan Sidang
FIMNY


Pimpinan Sidang I                                        Pimpinan Sidang II                              Pimpinan Sidang III


       TTD                                                                TTD                                                    TTD

( Dedi Purwanto )                                       ( Sulaiman Alfarizi )                                       ( M. Jamil )


CATATAN:
Disebabkan ada sesuatu dan lain hal (keterbatasan waktu), sehingga pembahasan dan pengesahan Anggaran Rumah Tangga, Garis-Garis Besar Program Kerja, dan Rekomendasi FIMNY tidak bisa dibahas pada saat MUBES Ke-IV FIMNY (28-29 September 2013), sehingga pembahasan lanjutannya dibentuk TIM Khusus yang terdiri dari 9 orang, diantaranya:
1.    Sulaiman Alfarizi
2.    M. Jamil
3.    Dedi Purwanto
4.    Ismail Aljihadi
5.    Buhari Muslim
6.    Agus Salim
7.    Abidin
8.    Hamdun

Adapun pembahasan Lanjutan (Anggaran Rumah Tangga, Garis-Garis Besar Program Kerja, dan Rekomendasi FIMNY) oleh TIM Khusus tersebut dilaksanakan Pada Tanggal 01-02 Oktober 2013 Di Aula Asrama Bima Yogyakarta.

0 komentar:

Posting Komentar